Profil Perusahaan
GreenPower ningkataké kesadaran lingkungan, lan yakuwi kanggo nggawe rasa seneng unprecedented lan kasugihan kanggo investor kita, karyawan, klien lan partners.Kanthi fokus ing mid-to-high voltase lan kurang voltase eld, lan profesional digunakake ing R&D, Manufaktur, marketing lan layanan saka dhuwur-mburi ijo switchgears cerdas, peralatan lan produk.GreenPower bakal dadi perusahaan global sing dihormati ing industri tenaga.
GreenPower, diadegake bebarengan dening sawetara manufaktur profesional listrik industri sing diduweni negara, kita setya nyukupi kabutuhan pengadaan klien.Iki minangka panyedhiya layanan pengadaan profesional kanthi entitas listrik industri.
1).Switchgears tegangan dhuwur utawa Sedheng, pemutus sirkuit vakum, switch earthing, jinis gerobak, produk insulasi, kontak tembaga.
2).Low Voltage Switchgear lan Kabinet, pemutus sirkuit, ACB, MCCB, interlocking, mekanisme operasi, kontak.
Nggoleki manungsa kanggo transendensi, kanthi transendensi kita nggawe kemajuan, nalika nguber tanpa wates dadi kapercayan, impen kita wiwit nyata.Wong GreenPower sing kerja keras, darmabakti, bakal ngetutake kamulyan sing kepungkur, pikirane pamula, ayo mlayu, kanggo ngadhepi kompetisi sing sengit ing mangsa ngarep, lan tansah mbantu para pelanggan nggawe pilihan sing paling apik, lan ngupayakake dadi sing paling apik lan paling dipercaya panyedhiya layanan pengadaan ing bidang kelistrikan industri.
Nilai dhasar
Perwakilan merek terkenal kanggo peralatan listrik cerdas ijo sing dihormati sacara internasional.
Nggawe rasa seneng lan kasugihan kanggo investor, karyawan, pelanggan lan mitra.Kontribusi kanggo harmoni kulawarga lan masyarakat lan dadi perusahaan internasional sing disegani ing industri kasebut.
Budaya Kita
1.Follow hukum dhasar saka construction budaya perusahaan, njupuk sistem nilai inti sosialis minangka panuntun, ngganti menyang syarat anyar pembangunan lan reformasi perusahaan, netepi prinsip wong-oriented, partisipasi lengkap.
2. Adhering kanggo nilai inti manunggal, gol pembangunan manunggal, strategi account ndadekake, lan standar Manajemen terpadu minangka isi dhasar lan dhasar penting kanggo construction budaya perusahaan unified banget perusahaan.
3. Nindakake sistem konsep nilai dhasar perusahaan minangka inti saka mbangun budaya perusahaan sing manunggal lan apik.
4. Ngleksanakake proyek konstruksi budaya perusahaan sing berkualitas, proyek pendaratan, lan proyek evaluasi minangka operator penting kanggo mbangun budaya perusahaan sing manunggal lan apik.